‚Hatale‘ steht in Nepali für ‚handgemacht‘. Durch ihre Arbeit möchte die Organisation das traditionelle nepalesische Kunsthandwerk erhalten und Einkommensmöglichkeiten für sozial benachteiligte Schichten schaffen. Es ist ein Familienbetrieb, der sich in Hatale Udhyog (Produkte aus Wolle) und Nepali Paper Products (Papierprodukte) aufteilt.

Hatale entspricht den ISO 9001:2000 (Quality Management) sowie ISO 14001 (Environmental Management) vorgaben. Daher haben alle Produkte einen hohen Qualitätsstandard und werden entsprechend der Umweltstandards und Sozialverantwortung von Unternehmen gefertigt. Die handwerklichen Waren werden auf der ganzen Welt verkauft (darunter USA, Kanada, Großbritannien, Frankreich, Italien, Spanien, Deutschland, Dänemark, Niederlande, Japan, Südkorea, Australien und Singapur).

Derzeit sind über 300 MitarbeiterInnen in den beiden Firmen beschäftigt. Die meisten davon sind Frauen aus den umliegenden Dörfern am Rande Kathmandus.

Hatale ist sowohl Mitglied der World Fair Trade Organization (WFTO) als auch der Fair Trade Gruppe Nepal (FTG).

Das Produkt

In der Filzwerkstatt werden die von den internationalen Kunden gewünschten Produkte hergestellt: Die Bandbreite reicht von Girlanden über Kissen und Schmuck bis hin zu Teppichen.

Gerade bei letzterem ist Hatale Spezialist: So werden nicht nur einfache nass gefilzte Teppiche mit den verschiedensten Ornamenten hergestellt, auch Kugelteppiche und besondere handgewebte Filzteppiche werden von den Frauen in aufwendiger Handarbeit produziert. Die Herstellung eines Teppichs dauert manchmal mehr als eine Woche.

Alle Produkte werden in der eigenen Produktionsstätte hergestellt. Es wird 100% Schafwolle verarbeitet, die entweder belassen oder mit AZO-freien Farben gefärbt wird.

Daneben entstehen im Schwesterunternehmen verschiedene Produkte aus dem landestypischen Lokta Papier, das zunächst von den MitarbeiterInnen von Hand geschöpft und später dann bedruckt, beschnitten und weiterverarbeitet wird

Die Auswirkungen des fairen Handels

Das Ziel der Organisation ist in erster Linie den (meist alleinerziehenden) Frauen ohne Schulabschluss und Berufsausbildung zu Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten zu verhelfen. Heute arbeiten über 240 Frauen bei Hatale (Tendenz steigend)

• Die MitarbeiterInnen erhalten einen fairen monatlichen Grundlohn und zusätzlich einen Stücklohn; langjährige MitarbeiterInnen erhalten eine Altersversorgung.
• Außerdem erhalten die Angestellten im Oktober bzw November zwei zusätzliche Monatsgehälter, bevor die wichtigen Feste Dashain und Tihar Diwali stattfinden.
• Einmal in der Woche besucht eine Krankenschwester die Werkstatt, dann haben die MitarbeiterInnen die Gelegenheit, eine kostenlose Vorsorgeuntersuchung wahrzunehmen.
• Es gibt medizinische Versorgung: Im Falle von Krankheit oder Schwangerschaft wird der Lohn zwei Monate lang weitergezahlt.
• Zur Förderung des Schulbesuchs übernimmt Hatale für bis zu zwei Kindern neben dem Schulgeld auch die Kosten für benötigte Bücher und Unterlagen.
• Neue ArbeiterInnen werden angelernt; engagierte MitarbeiterInnen können sich zur GruppenleiterIn qualifizieren: Es werden kostenfreie Schulungen zu Personalführung, Verwaltung, Buchführung, Umgang mit Banken angeboten.

Hatale legt Wert auf eine umweltverträgliche Herstellung und besitzt ein zertifiziertes Umweltmanagement-system (ISO 14001).

Darüber hinaus dienen mehrere Maßnahmen der Verbesserung der stark bedrohten Umwelt, darunter die Einrichtung von Regenwassertanks sowie einer Kläranlage auf dem Firmengelände.